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北京的离职证明的办理有时间限制吗

劳动者在与北京的用人单位签订劳动合同后,可以与北京的用人单位协商解除劳动合同,从原单位离职,劳动者离职解除劳动合同,原单位要出具北京的离职证明,那么北京的离职证明的办理有时间限制吗


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北京的离职证明的办理有时间限制吗

北京的离职证明办理没有时间限制,如果你需要,可以随时要求北京的用人单位出具,因为这是《劳动合同法》第50条规定给北京的用人单位的义务,如果拒不出具,你可以按第89条规定办。

什么是北京的离职证明

北京的离职证明,是北京的用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是北京的用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条北京的用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。北京的用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

北京的用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

综合上面的介绍,根据规定,北京的离职证明没有时间限制。相信大家看了上面介绍后,对于北京的离职证明办理是否有时间限制的相关法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法


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