制作薪资流水账单
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北京单位虚开北京的收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。北京的公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开北京收入证明,作为个人在北京购房贷款所用。北京单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出北京的收入证明。在劳动关系的认定标准上,北京用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚北京高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,应发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

4.员工是有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开。单位拒绝开收入证明,可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去北京劳动监察部门投诉。还有其他相关问题想要了解,欢迎咨询北京的代办收入证明公司的免费法律咨询。